事業概要summary

介護・医療・福祉・保育業界の人材派遣・紹介予定派遣・人材紹介事業

当社の取り組み

雇用安定措置

一定の期間就業している派遣スタッフを対象に、派遣先での直接雇用（人材紹介）や当社での無期雇用転換など派遣終了後も雇用を継続させるための措置を講じます。

キャリアアップ支援

• 派遣スタッフのキャリア形成を目的とし、株式会社キャストでは段階的かつ体系的な 教育訓練の実施計画を定め実施しております。
• すべての派遣スタッフが利用可能な、職業生活の設計に関する相談窓口を設置し、相談窓口には、キャリアコンサルティング資格の講座を受講した知見を有する担当者を配置し、派遣スタッフは希望すればキャリアコンサルティングを受ける機会が得られます。